【检索主题词】以案说法、法律服务志愿者、法律监督

【创建类型】“新时代法治在身边” 法律服务志愿者职工专项服务活动

【创建单位】*

【基本情况】

习近平新时代中国特色社会主义思想已被确立为党的指导思想。进入新时代，如何构建和谐的劳动关系，更好地满足人民对美好生活的需要。通过开展“新时代法治在身边” 法律服务志愿者职工专项服务活动，强化法治应用，形成宪法法律至上、法律面前人人平等的法治理念和法治氛围。

通过县、镇（系统）层层联动，举办广场普法、开设劳动法律知识讲座、提供法律咨询志愿服务、开展劳动法律监督检查、参加庭审观摩等多种活动，引导用人单位和职工双方共同尊法学法守法用法，自觉维护劳动法治的权威和尊严，促进劳动关系和谐。

【任务措施】

一是实施“尊法守法·携手筑梦”服务农民工系列活动。县司法局积极组织相关法律服务志愿者和专业普法社会组织配合金湖县总工会、人社局、安监局、卫计委、住建局、妇联深化开展服务农民工专项法治宣传行动和公益法律服务行动，配合县人社局、检察院等各类执法单位宣传小分队，深入到农民工中去，为他们提供法治宣传、法律咨询、争议调处和法律援助等服务。

二是推进阳光法律援助志愿服务走基层活动。以法律志愿者为骨干力量，将中小非公企业作为重点，组织志愿者深入园区、企业、车间、工地，现场开展送法律送服务送关爱活动，及时解答劳动法律法规贯彻落实中遇到的问题，为权益受到侵害的职工提供近距离的法律援助服务。

三是举办“以案说法”劳动法律知识培训活动。以农民工、劳务派遣工等为重点，县、镇（系统）联动，开展职工法律援助志愿者“以案说法”劳动法律知识培训，通过举办巡回小讲堂、庭审观摩等多种形式，广泛组织工会干部和广大职工参加劳动法律知识的学习培训，不断提高职工的法治意识和法律素养，引导他们依法理性维护自身的合法权益。

四是为企业主提供面对面法律服务活动。组织律师、法律专家等深入企业，为企业主特别是中小非公企业主，提供面对面法律服务活动，听取他们实施劳动法律法规过程中的困惑和问题，开展现场“把脉问诊”和开“法律处方”服务，帮助他们提升法治意识，推动践行法治理念，促进形成劳资和谐共赢的良好氛围。 

五是开展劳动法律监督服务活动。深入推进劳动法律监督“四季行”和企业劳动用工监督评估改进行动，切实对遵守劳动法律法规，特别是规章制度制定、劳动合同履行、工资报酬支付、社会保险费缴纳等情况进行监督。加强对服装、餐饮和中小企业等重点行业以及曾经发生过劳动争议企业的劳动法律监督，及早帮助他们开展“法律体检”，查找隐患，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态、解决在基层企业。

【特点和效果】

通过进社区开展法律咨询，进企业开展法律服务、法律体检，走基层开展阳光法律援助志愿者服务，开展劳动法律服务监督以及法治讲座等活动，贴近基层、企业、职工，切实增强法治宣传的吸引力，让更多的企业和职工参与到学法活动中来，在全社会形成人人学法、个个懂法、事事用法的浓烈氛围，真正营造和谐稳定的社会环境。