马某，男，四川成都人，出生于1985年8月，小学文化，毕业后无业至今，2015年3月因吸食毒品被依法决定强制隔离戒毒二年。马某家庭成员有父母，妻子，育有一子。

马某于2012年4月开始吸食毒品，平均一周吸食2-3次，现已吸毒成瘾。2009年，马某因吸毒成瘾被公安机关决定强制隔离戒毒两年，于2011年出所后常年与朋友一起盗窃，贩卖毒品，被公安机关多次拘留。2015年3月，马某再次被成都市公安机关抓获，被决定强制隔离戒毒两年，送至四川省新华强制隔离戒毒所执行强制隔离戒毒。

入所后，马某戒治态度极不端正，心理焦虑烦躁，失败感强，情绪悲观、消沉，纪律涣散，个人卫生情况差，不注意保持公共卫生。下队初期不能很好的遵守所规队纪，并时有违规违纪情况发生。特别是在康复劳动方面，马某极度懒散，在下队初期劳动漫不经心，难以完成习艺生产任务。马某的消极表现给大队的整体戒治环境带来了较大的负面影响，不仅给其他强制隔离戒毒人员留下了不良印象，导致其他强制隔离戒毒人员不愿意与其交往，又无形中将自己和其他强制隔离戒毒人员孤立开来，无法合群，渐渐形成了较为内向孤僻的性格，思想上悲观消极。

【方案制定】

进行强制隔离戒毒人员心理行为特点分析，给予必要的心理干预。

大队主管民警通过翻阅了解马某档案资料以及与其进行个别谈话教育，对其基本情况进行较为全面的分析和掌握，并在大队队情分析上进行了汇报，对马某的教育矫治工作制定针对性方案。指定一名领导以及两名主管民警负责教育矫治工作，安排4名表现较好的强制隔离戒毒人员对其进行24小时不间断看护。

【实施情况】

（一）评估其思想，打开其心结

马某性格上的内向和懦弱导致其不喜与人交谈，长期心理压抑，心中压力很大，经常坐立不安，无心生产，无心戒治。

通过谈话了解，主管民警分析马某的思想问题在于三个方面：一是家庭不和谐，父母长期在外地打工，缺少关爱。二是妻子和他离婚，缺少了亲情又缺少爱情，打击接踵而至。撇下的幼子由其亲戚照料，终究还是个牵挂。三是家庭困难，再加上只上过小学，缺乏生活技能。

针对这三个方面的问题，大队民警细致、耐心地对马某进行思想上的开导，列举许多美好的事物，许多通过戒毒获得成功的事例，对其进行启发，希望他能明白世上美好的东西还很多，值得追求的还很多。

（二）关心其生活，温暖其心灵

针对马某家庭困难的情况，大队为其发放了洗衣粉、卫生纸、牙膏等生活用品。平时大队要求民警、自助委对其给予适当照顾等。这一系列的关心使马某体会到集体的温暖，人与人之间的相互关心，使其彻底转变“破罐子破摔”的思想，从思想上积极主动起来。

（三）帮助其劳动，促使其融入

针对马某患病的事实，大队安排其从事较为轻松的劳动岗位。马某在生产上表现较为积极，还经常主动帮助其他强制隔离戒毒人员。大队民警对其积极的态度给予了表扬和肯定，这给他带来了非常积极的影响。针对马某生存技能的缺失，大队民警经常给予康复劳动上的指导，一定程度上使其掌握了一定的生存技能。

马某逐渐变得开朗，自信心也树立了起来，能较为融洽地融入集体，其在戒治的各个方面都取得了一定的进步。

（一）效果

经过大队民警的不懈努力，帮助马某树立了正确的人生观和价值观，改变其不良的心理，增强其生活信心和对社会、家庭的责任心。马某由一名表现较差的强制隔离戒毒人员成功转变成一名积极配合戒治、配合习艺生产的强制隔离戒毒人员，对戒毒后的生活充满信心。

对于马某这样的强制隔离戒毒人员，首先要摸清其基本情况，针对掌握的治疗对症下药，逐渐解决问题。他的主要问题在于自身性格的缺陷，针对这方面问题大队领导和民警应及时、准确的给予其心理咨询矫治，缓解其思想上的压力，同时在生产生活上给予一定的照顾，使其体会到人与人之间的温暖，帮助其改变自身，能积极的融入到集体生活中来。并在合适的时间、事情上对其进行肯定和表扬，同时，要善于发现强制隔离戒毒人员身上的优势和长处，使其在戒治生活中逐渐培养自信心和与人沟通的能力。

（二）反思

1.掌握情况要及时、有效

对于入所后表现较差的强制隔离戒毒人员的教育戒治，大队应安排专人及时了解其基本情况，对其进行个别谈话或安排看护强制隔离戒毒人员从侧面了解其心理情况，并制定相应的教育矫治措施。

2.严格管理，防止突发情况

对于此类强制隔离戒毒人员，大队要根据相关法律法规，采取必要的管理措施，防止其思想出现波动，发生“三自”等严重违规违纪的行为，并落实看护小组进行24小时不间断看护，随时向大队民警汇报该员情况。大队民警也要及时与其谈心交流，随时掌握该员思想动态，为下一步工作打下基础。

3. 明确突发事件的处置和预案

大队所有民警都要明确当发生危害场所安全稳定的突发事件后，应急预案要及时响应，所有民警根据大队预案安排，要及时到岗到位，明确自己的位置和职责。大队民警应熟知各类应急预案的内容和过程，并加强预案演练。

4. 消除麻痹思想，维持场所安全稳定

现目前，由于吸食新型毒品的强制隔离戒毒人员日益增多，多进宫人员增多，这些人大都存在着不好管理、思维方式与常人有异等问题，想方设法的抗拒管理，抗拒劳动。我们要及时的消除麻痹的思想，在岗就要履好职，积极的投入到工作中去，要及时的了解和掌握强制隔离戒毒人员的异常情况，把威胁场所安全稳定的事件扼杀在萌芽状态。加强强制隔离戒毒人员的日常教育，对违规违纪的强制隔离戒毒人员要根据所规队纪严肃处理，对表现较好的强制隔离戒毒人员要及时肯定与表扬，让大队的戒治工作进入良性循环，营造良好的戒治环境。