一、服刑人员基本情况

（一）自然状况：王某某，男，1983年3月3日出生，汉族，小学文化，未婚，吉林蛟河人，转化前为吉林省监狱管理局挂牌顽危犯。

（二）社会关系及成长过程：王某某自从出生就没有见过亲生父母，是一个弃婴，两个月大就被父母遗弃，在乡镇孤儿院里长大，至今仍无任何亲属。孤儿院小学没有毕业的王某某形成了孤独自闭的性格，带着对家庭的愤恨抱怨和对社会的迷茫仇视浪迹社会，奇遇一个“好心干爹”，从此开始认贼作父，每天的主要任务就是偷钱交给干爹，偷的越多奖赏的越丰厚，如果偷不着钱就会被干爹饿上几天。后来东窗事发“好心干爹”因为拐卖儿童罪被判处无期徒刑，和干爹混了三年江湖的王某某开始独自闯荡社会。

（三）犯罪及服刑历史：王某某先后四次犯罪八次转监。

1、第一次是2005年因诈骗罪被南关区人民法院判处一年有期徒刑；

2、第二次是2006年因诈骗罪被朝阳区人民法院判处有期徒刑6个月；

3、第三次是2007年10月10日因抢劫罪被朝阳区人民法院判处有期徒刑十五年，并处罚金人民币50000元；犯诈骗罪，判处有期徒刑五年，并处罚金人民币80000元；数罪并罚，决定执行有期徒刑二十年。

4、第四次是在吉林监狱服刑期间，王某某因生活琐事对同监服刑人员朴光产生不满情绪，遂产生报复之念，意图杀死朴光，同时还准备了犯罪工具。2012年4月10日13时左右，王某某趁被害人朴光在吉林监狱二号监舍楼二楼东侧走廊窗前向外张望时，持事先准备好的铁扳子向朴光后脑猛砸。经法院判定为故意杀人罪，判处有期徒刑十一年，剥夺政治权利二年，与前罪尚未执行的刑罚有期徒刑十五年零三天合并执行二十年。

王某某服刑期间多少次违纪、多少次严管禁闭、扣过多少分他自己已经记不清了，最后一次是在吉林监狱加刑后于2013年1月4日转监来到长春兴业监狱。王某某本次犯罪已在吉林监狱入监服刑五年，本可以呈报减刑两年，却因狱内故意杀人而被数罪并罚判处有期徒刑二十年。

王某某转监至兴业监狱后，创造了我监狱成立以来的严管禁闭记录——连续严管禁闭达三个月以上。在此期间，严管队民警和他谈话，他装聋作哑；监狱有关科室长找他谈话，他无话可说；就连分管改造的监狱长找到他谈话，他还振振有辞讨价还价，要求半个小时结束，否则免谈。

二、确定人格特点和人性特点

1. 王某某虽然没有受到家庭和学校正规教育，但通过王某某的成长历程、犯罪历史可以看出，王某某并非罪大恶极无可救药。从小浪迹“江湖”的经历，倒使其在一定程度上很是懂得感恩戴德、知恩图报。

2. 王某某从小在孤儿院长大，特殊的环境，造就了王某某性格孤僻、敏感多疑。

3.走上犯罪的道路主要原因是爱的缺失、无法融于主流社会，形成了对社会的漠视、仇视。

4.成长于几乎毫无正规约束的环境里，自闭性强、盲目攀比心重，秉持对什么都不在乎的人生观。

5. 王某某无惧刑事处罚、行政处罚的深层次原因是：刑期漫长，基本上没有改造动力。

三、教育转化的实施 

监狱成立了改造副监狱长挂帅，以监区为主导，职能科室配合的顽危罪犯王某某攻坚转化小组，确定了以诚相待、用“心”去管、从生活上关心感化、树立改造信心、从行为上严格约束、从劳动改造上提供平台等一系列工作方针。

（一） 攻坚转化小组明确分工如下：

1、郭英彪副监狱长负责职能科室与监区的总体协调督导工作；对各单位的教育转化的落实情况进行监督和检查。

2、监狱心理辅导中心民警等部门负责对王某某的心理评估、危险程度评估、心理危机干预及心理矫治，落实跟踪监测，以及时把握王某某心理动态。

3、监区长李大伟、副监区长蓝宇直接担任日常教育转化工作。

4、狱侦干事和区队民警亦直接担任日常教育转化工作。

（二）确定王某某服刑改造心理特点

（1）长期的监狱服刑生活，使王某某适应改造环境的能力较强。

（2）从屡次犯罪、加刑等行为分析，王某某对挫折的容忍力和自控力极差，改造生活中时常暴露冲动、轻率、不辨善恶的人格缺陷。

（3）王某某伦理观念全无；王某某的价值观基本是：“谁先对其好，才会感激谁”，毫无社会责任感和使命感；王某某的法制观十分淡薄，对于监规监纪满不在乎，生存目标仅仅是吃喝玩乐。

（4）王某某意志力较强，童年的孤儿院生活经历及常年的犯罪和服刑经历使王某某形成了对于刑事处罚的较强忍耐力。

（三）具体实施

1.生活上关心感化。在副监狱长郭英彪的带领下，攻坚小组成员每个民警每月至少与王某某谈一次话，以弥补王某某潜意识里对“爱”的需要；同时监狱还加强和蛟河地方有关部门的联系，尽可能帮助寻找他的亲生父母，以召唤其亲情的回归。此外，鉴于王某某身世可怜，监区长李大伟每当逢年过节都给王某某存二、三百元钱，避免王某某在节日里产生冷落心理；没有洗换的囚服，改造副监区长通过监狱卫生科特批一套新式春秋罩衣；王某某有病了，民警及时带其到监狱医院就诊；细致入微的关心和帮助，逐步强化了王某某的感恩之心，用王某某自己的话说：“谁对我好我知道”。

2.引导树立改造信心。通过长期的心理暗示、反复灌输、摆事实讲道理、闪光点鼓励等办法帮助王某某认清改造前途和人生前途，固化改造目标。

(1) 王某某人生前途优势是：现年三十岁，刑满释放仍处壮年，重新创业为时不晚。

(2) 王某某改造前景：二十年的刑期，理论减刑幅度三到四次减刑，走积极改造之路完全可以减刑六年乃至八年。 

(3) 王某某劳动改造优势：王某某曾在多所监狱服刑，熟悉各类生产劳动项目的操作和流程，只要肯干，几乎任何一种劳动岗位都能驾轻就熟。

3.明松暗紧、严密管控、及时化解矛盾规范行为。一是将王某某分配到一个罪犯改造基础普遍较好的区队，创造利于王某某走向积极的人际环境；二是布置多名综合素质较高的积极服刑人员，针对王某某敏感多疑的性格特点，不露声色的向王某某不断传递积极改造正能量；三是选派得利耳目对王某某所有活动区域不间断布控及时掌握思想和情绪变化；四是监狱和监区提供资源布置一名素质较高的积极服刑人员，投其所好与王某某建立起比较深厚的信赖关系，进一步加强对王某某的思想控制和正面引导。

4.从劳动改造上为王某某提供展示自我的“舞台”。王某某长时间在监狱改造，对罪犯改造群体当中的大小事务比较熟悉了解，改造经验丰富。通过一段时间的观察，发现王某某适应监区的生活节奏较快，在心情比较舒展的情况下能够与其他服刑人员很快打成一片，并且想“管事”、乐意“管事”。针对王某某的这个特点，发挥王某某熟悉生产流程及工艺的长处合理安排劳动岗位，提供一个展示自我的平台，使其不断更新自我认识，“刷存在感、充实感、有用感”树立改造信心，并加以积极引导，强化改造“正能量”。

通过监狱、职能科室、监区的共同努力，王某某自攻坚转化工作开展以来再没有发生任何违纪行为，能够自觉遵守监规纪律，认真参加劳动和学习，思想状态比较稳定，能够在劳动岗位上发挥自己的能量，并且很快就可以迎接到自己第一次减刑，王某某的改造终于发生了日新月异的变化。

通过对王某某的攻坚转化，我们攻坚小组认为对这类服刑人员的转化也是有规律可循的：

一是在来到一个新的改造环境的时候，不要让他感觉到自己与其他服刑人员有什么不同，而在心里产生对新环境的抵触情绪，那样对今后的改造工作来说是个障碍。

二是要善于发现此类服刑人员的特点，并且将一些可以利用的特点加以利用，这样既能对监管改造工作产生积极作用，又能让服刑人员本人觉得自己还是有可取之处的，是有希望的，反过来促使自己往好的方向去发展。

三是监区领导、民警要多关心和帮助此类服刑人员，在生活上让其感到自己来到这个环境当中能感受到家的温暖和亲人般的关爱。不要将此类服刑人员看做是“老、大、难”人员，监区要以积极的态度来面对他，而不是把他当成是监区的包袱，总想着甩出去，而是要多用心思来解决他的改造问题。

四是要经常和此类服刑人员聊聊改造以外的一些话题，这样既能让他对民警产生敬佩之情，进一步拉近他与民警的距离，又能让他知道一些自己以前不知道的东西，对监狱以外的生活充满向往，从而促进其积极改造，早日走出监狱大门。

五是民警要善于抓住时机来巩固已经取得的改造成果，并且要在敏感问题上与此类罪犯注意语言的表达方式，不要伤及其自尊心和情感。要坚信“没有改造不好的罪犯”的理念，面对王某某要真正的以诚相待，用“心”去管理，要让他感受到民警的良苦用心。